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Bredin Prat Bureaux
53 QUAI D'ORSAY
75007 PARIS
France
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Mr Cyril Gaillard
Département
Employment Law
Fonction
Partner
Carrière professionnelle
Cyril Gaillard, Partner, is a member of the firm’s Employment Law team.
He specialises in employment litigation, including the criminal aspects of employment law, and social security law.
He is in charge of sensitive matters relating to liability in groups (co-employment, tortious liability), restructuring (legality of consultations, job protection plans, etc.), trade union law (representation, compliance with law, etc.), collective bargaining (working time, employee benefits, etc.) as well as compliance with laws relating to employees’ rights and freedoms in the workplace (discrimination, harassment, etc.).
Prior to joining Bredin Prat in 2010, he was a Partner at Capstan, a French firm which specialises in employment law.
Langues
French, English
Affiliations
Admitted to the Paris Bar (1998)
Formation académique
Cyril Gaillard is holding a specialisation in labor and social security law since 2004, and is a graduate of the University of Montpellier (DESS in Employment Law and Practices, 1997).
Classements des avocats
Paris > Droit social
(Les grands avocats du marché)Bredin Prat abrite l’une des équipes de référence du marché, que ce soit pour la gestion des aspects de social liés aux opérations de fusions-acquisitions, ou le traitement de sujets de pur droit social ou du contentieux. L’équipe assiste notamment ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de licenciement, dans les négociations avec les comités d’entreprises et les syndicats, dans le traitement du contentieux collectif ou de problématiques d’avantages sociaux. La pratique est dirigée par Pascale Lagesse
qui gère une grande diversité de problématiques. L’équipe comprend aussi Cyril Gaillard qui traite le contentieux de droit social ainsi que des dossiers de droit pénal social et du droit de la sécurité sociale, et Laetitia Tombarello est active sur le segment des opérations corporate et des fusions-acquisitions.